Работа: оператор токарных станков в Мариинске, 25 вакансий

Функциональные обязанности

• перевод стрелок и управление сигналами;
• контроль подготовки маршрутов;
• участие в маневровых работах.

Требования

• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
• возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития

...

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Условия

• Гарантированный доход на старте от 40 500 рублей;
• После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 44 000 - 52 000 рублей;
• Работа в удобном графике удаленно: 2/2, 3/1 или 5/2;
• Доплата за ночные часы 40%;

• ДМС со второго месяца работы, включая стоматологию.

...

Функциональные обязанности

• перевод стрелок и управление сигналами;
• контроль подготовки маршрутов;
• участие в маневровых работах.

Требования

• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
• возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития

...

В команде клиентского сервиса мы решаем вопросы клиентов, чтобы продукты МТС приносили только удовольствие и комфорт. Присоединяйся! Всему научим и поддержим, а еще у тебя всегда будет корпоративная связь, медицинская страховка с первого месяца и удобный график. Твои возможности:

- Гарантированный доход на старте от 40 500 рублей; - После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части,...

Уверенность в будущем: Почта России надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники...